【記者盧世光/綜合報導】民進黨中央性騷擾案沸沸揚揚，未料高雄市政府消防局也發生政風室主任涉嫌對女性同仁襲胸及觸碰下體情事，由於消防局調查工作欠缺積極，又有官官相護之嫌，讓被害人與家屬憤怒不已，透過陳麗娜、陳美雅等議員踢爆醜聞！高雄市人事處回應表示，此案發生於工作場域，當事人4月11日提出性騷申訴後，消防局即依性別工作平等法和相關標準作業程序，4月12日通報人事處，會同政風處啟動調查。
被害人家屬2日下午在高雄市議員陳麗娜、陳美雅、李眉蓁、鍾易仲等議員陪同下，於議會國民黨團召開記者會，共同揭露市府消防局政風室主任涉嫌對女性同仁性騷擾醜聞。陳麗娜議員指控，今年3月31日中午休息時間，消防局政風室主任在辦公室內，從後方對坐在椅子上休息的女性同仁襲胸及觸碰下體；女被害人驚嚇起身逃離後，馬上打電話向先生哭泣；丈夫雖主張提告，但受害者顧及日後職場工作，而決定內部申訴；然消防局成立性評會調查時，敬邀與加害者非常熟識的政風處長官參加，更於調查會中多次質疑被害者，讓她覺得有二度傷害感覺；被害人先生多次向市府人事處申訴，爭取公平合理對待，卻未獲積極良善回應；因受害家屬認為市府性評委員會形同虛設，且官官相護，調查公平性受質疑，為爭取公平正義，於5月30日到警察局提告，循司法途徑爭取公道。
陳麗娜表示，加害與被害人都是政風人員，政風是正個市府的督導單位，必須有最高的道德要求，如今不但發生政風主任利用職權性騷擾下屬的離譜事件，還想大事化小，粉飾太平，政風處自身不正，處事不公，以後如何監督市府清廉行政？市府去年成立性平辦公室，連自己內部員工性騷擾案都處理不好，又如何替廣大市民伸張正義？希望陳其邁市長不要只會震怒，不要把性平辦當遮羞布。
受害者家屬指出，妻子抱持相信市府、相信長官態度，認為這起性平事件應可以在內部妥善處理，然除了性平會組成不公，事發後消防局、政風處也未對妻子有立即保護處置，導致2個用內仍在原位置工作，天天都要碰到加害者；而加害者不但沒愧疚反省，還做出故意擋路等挑釁動作，讓妻子每天上班心懷恐懼，卻又無可奈何。
陳美雅議員表示，依市府「性騷擾防治與申訴作業注意事項」規定，申訴事件應於受理7日內開始調查，並於2個月內完成調查；受害者4月11日提出申請，消防局5月8日才召開調查會，明顯違反規定；調查會出現成員不公問題，消防局遲至5月30日才問被害人是否要申請迴避，依目前進度，根本不可能2個月內完成調查，據聞加害人正辦理提前於7月退休，難道市府事在拖時間，讓加害人安全下莊嗎？
李眉蓁指出，陳其邁未了彰顯對性別平權工作的重視，去年9月成立性別平等辦公室，統合市府各項性別平權工作推動，然秀做完後，性別辦幾乎沒任何作用，現發生職權性騷擾事件，難道性平辦拿不出辦法整治市府內部惡劣風氣嗎？
鍾易仲議員說，陳其邁不要只會震怒，只會高喊性平事件零容忍，不要只會將當事人調職避風頭，更別想掩蓋事情真相；受害者家屬為維護妻子，勇敢站出開記者會，希望陳其邁也能勇敢公開真相，還當事人夫妻一個公道。
高雄市人事處說，依性別工作平等法規定，案件需於2個月內完成調查，此案尚在調查中，調查結果預計6月5日出爐。消防局調查小組7名成員中，女性代表4人、男性3人，有關申訴人提出某小組成員應該迴避，專案小組今已同意予以更換。
人事處指出，雖然被申訴人已申請退休，但不會影響調查，如有不法仍依規定懲處。市府性平辦公室則表示，會針對相關局處處理此案過程有無疏失，介入調查。
