【記者張俊明台中報導】國內新型冠狀病毒病日趨嚴重，已到了第三級防疫警戒了，因應嚴峻疫情，不僅旅遊區、遊樂場所等民眾休閒育樂場域全面管制，教育部也宣布，大專校院和高級中等以下學校，全面改採線上教學，讓學生居家遠端學習、不用到校，改以線上教學為正式課程，政策一出不少雙薪上班家庭都亂了手腳，白天要上班，小孩在家學習不用上學，擔心小孩誰沒人顧，成為父母的困擾。
孩子因疫情停課，家長可以向雇主請假，但上班族請假談何容易，在民間公司上班的陳小姐表示，夫妻兩人都是上班族，先生是科技廠的工程師，自己從事財務工作，如果請假帶小孩，公司的業務就會停頓，因此兩人都無法請假，不過小孩已經六年級，基本上可以照顧自己，只要準備好足夠麵包、牛奶，小孩的午餐沒問題，只擔心孩子會不會家裡待不住，與同學相約跑出去玩，會有防疫染疫的憂慮。
製造業的葉先生夫妻是雙薪家庭，兩個小孩還在小學與幼兒園階段，讓小孩獨自在家裡實在不放心，只能請父母或娘家代為照護，對此，有醫師呼籲，千萬不要將小孩讓阿公阿嬤照護，因為老人家扺抗力差，若感染易造成重症，反而適得其反。李小姐是專職主婦，他說自己沒有上班，小孩自己照護沒問題，只是對遠距教學操作比較有困難，他只能讓小孩閱讀課本、寫寫功課。
疫情停課，可以向雇主請假照顧孩子嗎？目前各縣市政府訂有防疫照護假，12歲以下學童家長其中一人，於停課期間有照顧學童需求，得請「防疫照顧假」。另外，如有就讀高級中等學校或國民中學持有身心障礙證明之子女，有照顧需求，家長其中一人也得請防疫照顧假。至於工資部分，因未強制雇主給薪，建議由勞資雙方協商，疫情當前，希望企業多採用居家辦公，而勞工請假方面，也應多一些彈性，降低企業內部染疫風險。
