【記者張品君/綜合報導】護理人員爆發出走潮導致大醫院「關床」，影響病患權益。護理界出身的民進黨立委陳靜敏1日召開記者會表示，護理人力荒絕非9月護理考試放榜後便可緩解，若政府不正視問題，新人補進來只會更快離職。
COVID-19（2019冠狀病毒疾病）疫情後護理人員快速流失，導致醫院「有床沒人」，因此無奈關床，影響急重症病患就診權益；衛生福利部長薛瑞元日前表示，護理人員波動今年比較嚴重，一來是醫院評鑑的恢復，二是許多護理人員疫後休息離職，但今年的護理師、護理人員的考試快要放榜，9月時會有新的人力。
陳靜敏1日偕多位護理師舉行「護理執業大揭露！基層現身吐真言」記者會。她表示，護理人力荒問題絕非薛瑞元所言，9月護理考試放榜後便可緩解這麼簡單；護理人力不足是因為執業環境惡劣、護理薪資低廉、護理專業不受重視，若環境不進行改善，再多新人補進來只會更快離開職場。
陳靜敏表示，國際護理協會指出，不安全的護理執業環境造成病人安全的疑慮，政府應增加投資、招聘、培育並積極的留住護理人力，避免護理師在醫療暴力、倦怠、高壓、疾病與汙名化的環境中工作。
與會的台灣民眾黨立委吳欣盈表示，身為立法院社會福利及衛生環境委員會的立委，她了解護理界的血汗狀況長年被政府漠視，護理人員面對困境，僅能選擇離開職場；改變護理界血汗，需要許多制度面的變革，例如調升護理人員的待遇、三班護病比入法等，衛福部應積極面對。
台大醫院企業工會理事長楊心慧表示，台灣教育制度培養的護理師，照護品質有目共睹，甚至是各國搶著要的優秀人才；但台灣護理師執業除了遇到職場霸凌，還有許多職場潛規則。
楊心慧表示，近年有許多年輕的護理師投入臨床照護，但短短幾年便轉職，反映醫院環境急需改善；政府應盡速檢討醫療產業政策，並給予護理師完整保障、扭轉醫院對待護理師的態度。
